您好，针对您提出的“身份证比档案小5岁能否退休”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，当身份证年龄与档案年龄不一致时，退休年龄的认定并不是简单地按照其中一个来确定。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）的规定，对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。具体来说，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以本人档案最先记载的出生时间为准。

这意味着，如果您的身份证年龄比档案年龄小5岁，那么在办理退休手续时，相关部门可能会以您档案中最先记载的出生时间为准来确定您的退休年龄。因此，您可能会按照档案中的年龄来办理退休，而不是按照身份证上的年龄。

然而，也需要注意到，不同地区的具体执行政策可能会有所不同。有些地区可能会要求您提供进一步的证明材料，或者进行身份证与档案的核对和修正。因此，建议您在办理退休手续前，先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关部门，了解具体的政策要求和办理流程。

总的来说，身份证与档案年龄不一致时，退休年龄的认定需要以档案中最先记载的出生时间为准。但具体执行政策可能因地区而异，建议您提前咨询相关部门并准备好相关证明材料。希望这个解答能够对您有所帮助！