军转企业干部丧葬待遇-喻燕立律师|法行宝
2025-06-16 劳动纠纷

您好,关于企业退休军转干部的丧葬待遇,根据我所了解的信息,可以为您做出以下详细解答:

企业退休军转干部的丧葬待遇主要依据的是人力资源社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》(人社部发﹝2021﹞18号)。这一办法规定了丧葬补助金和抚恤金的标准。

  1. 丧葬补助金标准:

    • 丧葬补助金按照参保人员死亡时本省(市、自治区)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。这意味着,如果某位企业退休军转干部在某一年度内去世,其丧葬补助金将是该年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
  2. 抚恤金标准:

    • 抚恤金以死亡时本省(市、自治区)上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。
    • 缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。
    • 每领取1年基本养老金,抚恤金发放月数减少1个月,但发放月数最低不会低于9个月。

以福建省为例,根据福建省人力资源和社会保障厅的回复,福建省2023年度城镇居民月人均可支配收入为4680元。因此,如果一位在福建省退休的军转干部在2023年度或之后去世,其丧葬补助金将是4680元的2倍,即9360元;而其抚恤金则将根据其在职时的缴费年限和已领取基本养老金的年数来确定,最高可达24个月(即4680元×24=112320元),最低不少于9个月(即4680元×9=42120元)。

需要注意的是,具体的丧葬待遇可能会因地区、政策调整等因素而有所变化。因此,在实际操作中,建议您咨询当地的人社部门或相关部门以获取最准确的信息。

希望这个解答能够帮助您了解企业退休军转干部的丧葬待遇。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。