根据您提供的信息，1970年6月出生的人员的退休时间会受到2025年起实施的渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。以下是详细的解答：

一、法定退休年龄的延迟

根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄也将相应延迟。具体来说：

• 男职工的法定退休年龄将逐渐延迟至63周岁。
• 女职工的法定退休年龄，原本为50周岁（针对部分特定行业或工种）和55周岁（一般女职工），将分别延迟到55周岁和58周岁。

二、1970年6月出生人员的退休时间

1. 男职工：

   • 原本法定退休年龄为60周岁，即2030年6月退休。
   • 但由于延迟退休政策的实施，具体退休时间将根据个人出生月份和延迟退休的进度来确定。不过，可以预计的是，退休时间将会晚于2030年6月，具体月份需根据政策实施细则进一步计算。

2. 女职工：

   • 原本法定退休年龄可能为50周岁或55周岁，即2020年6月或2025年6月退休。
   • 但同样由于延迟退休政策的实施，具体退休时间也将相应延迟。对于1970年6月出生的女职工，如果原本法定退休年龄为50周岁，那么退休时间将晚于2020年6月；如果原本为55周岁，那么退休时间将晚于2025年6月。具体月份同样需根据政策实施细则来确定。

三、弹性退休制度

除了法定退休年龄的延迟外，政策还引入了弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。但这一选择需要在政策规定的范围内进行，并且需要满足一定的条件。

四、建议

对于1970年6月出生的人员来说，建议密切关注国家关于延迟退休政策的具体实施细则和进度安排。同时，也可以根据自身情况和职业规划，考虑是否选择弹性退休制度以及具体的退休时间。如果需要更详细的信息或咨询，可以向当地社保部门或相关机构进行咨询。