关于您提出的“75年50岁退休以后的工龄不算的吗”这一问题，我理解您可能是对退休后的工龄计算或相关待遇有所疑问。下面我将从几个方面来为您详细解答：

1. 工龄的定义与计算：

   • 工龄通常指的是职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短与职工的劳动贡献、福利待遇等紧密相关。
   • 在计算工龄时，一般是从职工参加工作的时间开始，至其退休或离职时止。因此，退休后的时间通常不再计入工龄。

2. 退休后的待遇与工龄的关系：

   • 退休后，职工的养老金、医疗保险等待遇的享受，往往与其在职时的工龄有关。工龄越长，通常意味着职工为国家和单位做出的贡献越大，因此其退休后的待遇也会相应提高。
   • 但是，这些待遇的享受是基于职工在退休前的工龄来计算的，退休后的时间并不再作为计算这些待遇的依据。

3. 特殊情况下的工龄计算：

   • 在某些特殊情况下，如职工在退休后又被单位返聘或继续从事其他有收入的工作，这段时间虽然不计入正式工龄，但可能在计算某些福利待遇时予以考虑。
   • 然而，这种情况下的具体计算方式和待遇标准，通常需要根据当地的政策规定和单位的实际情况来确定。

综上所述，75年50岁退休以后的工龄，在常规情况下是不再计算的。因为工龄的计算是基于职工在职时的工作时间，而退休后的时间属于职工的个人生活时间，不再与单位的工作关系直接相关。如果您对退休后的具体待遇或工龄计算有进一步的疑问，建议您直接向我咨询，我会根据您的具体情况为您提供更详细的解答。