关于您提出的“已经办了养老保险，原来单位交社保低于正常交纳的，是否可以让原单位补交”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，单位是否应当为您补交社保费用，这主要取决于您与原单位之间的劳动关系以及社保缴纳的具体情况。
一、如果确定原单位在您的在职期间存在应缴未缴或低缴社保的情况，您是有权要求原单位进行补交的。具体来说：
应缴未缴：如果您在用人单位工作期间，单位未按照法律规定为您缴纳社保，那么您可以要求单位进行补交。此时，您需要提供相关的证明材料，如劳动合同、工资流水等，以证明您与单位之间的劳动关系以及社保缴纳情况。
低缴社保：如果原单位为您缴纳的社保费用低于法律规定的标准，您也可以要求单位进行补交差额部分。同样，您需要提供相关的证明材料来证明单位低缴社保的事实。
二、在要求原单位补交社保时，您可以采取以下步骤：
与单位协商：首先，您可以尝试与原单位进行协商，要求单位为您补交社保费用。如果单位同意补交，那么您可以按照单位的要求提供相关的证明材料，并协助单位完成补交手续。
向社保部门投诉：如果单位拒绝为您补交社保费用，您可以向当地的社保部门投诉。社保部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。
寻求法律途径：如果通过协商和投诉都无法解决问题，您还可以寻求法律途径来维护自己的权益。您可以咨询专业的律师，了解相关的法律程序和诉讼途径，并通过法律手段来要求单位为您补交社保费用。
综上所述，如果您发现原单位存在应缴未缴或低缴社保的情况，您是有权要求原单位进行补交的。在要求补交时，您需要提供相关的证明材料，并可以尝试通过协商、投诉或法律途径来解决问题。希望我的解答能够对您有所帮助。