您好，对于工资未发但需要进行个税申报的情况，您可以参考以下建议：

首先，如果公司因为特殊原因（如劳动争议、资金问题等）未能按时发放工资，但在后续时间补发，那么补发工资的个税申报需要分情况处理。如果补发工资是因为劳动仲裁或法院判决，那么需要对之前税款所属期的申报进行更正。如果补发工资不属于这种情况，那么就应该按照正常的月薪来申报个人所得税。在申报时，税款所属期应填写为发放工资的当月，并在次月的申报期内进行申报。

接下来，我为您简要介绍一下在自然人电子税务局扣缴端申报员工工资薪金个税的具体步骤：

1. 收入及减除费用的填写：

   • 点击“正常工资薪金所得”进入相关界面。
   • 您可以选择“下载模板批量导入”方式，下载标准模板后录入数据，再批量导入。
   • 或者选择“单个添加”方式，逐个录入数据。

2. 预填扣除信息：

   • 完成收入及减除填写后，点击“预填扣除信息”。
   • 选择预填内容和预填人员范围，系统会自动将采集的专项附加扣除信息或个人养老金扣除信息填入申报表。

3. 税款计算：

   • 点击“税款计算”，系统会自动对填写的数据进行计税。
   • 如果填写了免税收入、减免税额等特殊情况，还需要在相应附表里面完善信息。

4. 申报表报送：

   • 完成上述步骤后，点击“申报表报送”进入报表申报界面。
   • 选择正常申报类型，并点击“发送申报”完成申报操作。

请注意，个税申报是一个严谨且需要细致操作的过程，确保所有信息的准确性至关重要。如果您在申报过程中遇到任何问题或不确定的地方，建议及时咨询当地税务局或专业税务顾问以获取准确的指导和帮助。