社保漏交了一个月，是可以在下个月进行补交的。但需要注意的是，具体补交的操作和规定可能会因地区和社保政策的不同而有所差异。

一般来说，如果用人单位未及时申报缴费，且延迟申报跨属期，那么从属期次月1日起至实际缴费当日止，会计算滞纳金。这意味着，如果你漏交了一个月社保，在补交时可能需要支付一定的滞纳金。同时，跨月缴费到账的养老、失业、工伤保险费属于补缴范畴。

对于用人单位来说，如果存在逾期社保费未申报及缴纳的情况，应先办理补缴，然后再申报缴纳当月的社保费。如果存在多个月份社保费逾期，应按属期顺序依次办理补缴。

至于具体的补交操作，可以通过税务部门的社保费管理客户端、电子税务局或相关的小程序进行。如果你不确定如何操作或需要更详细的指导，建议咨询当地的社保部门或税务部门，他们会为你提供更准确、更具体的帮助。

总的来说，社保漏交一个月是可以在下个月补交的，但具体操作和规定可能因地区和政策而异。因此，在进行补交前，最好先了解清楚当地的社保政策和补交流程。