当单位交社保遗漏一个月时，你可以按照以下步骤进行处理：

一、确认遗漏情况

首先，需要确认社保确实遗漏了一个月没有缴纳。这可以通过查询社保缴纳记录或联系社保部门来确认。

二、了解补缴规定

根据最新的社保政策，用人单位如果存在逾期社保费未申报及缴纳的，是可以进行补缴的。而且，如果用人单位存在多个月份社保费逾期的，应按属期顺序办理补缴。这意味着，你可以补缴遗漏的那一个月社保费。

三、办理补缴手续

1. 准备材料：需要准备相关的补缴材料，如社保补缴申请表、单位营业执照副本、法人身份证等。具体所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或税务部门获取详细清单。

2. 提交申请：将准备好的补缴材料提交给当地社保部门或税务部门的社保费管理客户端。这可以通过线上渠道（如税务部门社保费管理客户端、电子税务局等）或线下渠道（如大厅办理）进行。

3. 缴纳费用：在提交申请后，需要按照规定的金额和期限缴纳补缴的社保费用。请注意，如果延迟申报且跨属期的，自属期次月1日起，至实际缴费当日止，可能会计算滞纳金。

四、后续跟进

在办理完补缴手续后，建议定期查询社保缴纳记录，确保补缴成功且没有其他遗漏。同时，也可以咨询当地社保部门或税务部门，了解补缴后的社保权益是否受到影响。

综上所述，当单位交社保遗漏一个月时，应及时确认遗漏情况、了解补缴规定、办理补缴手续，并后续跟进确保补缴成功。如果有任何疑问或困难，建议咨询当地社保部门或税务部门获取帮助。