灵活就业退休后工资并不会随着企业工人工资而涨。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 灵活就业的定义与特点：

   • 灵活就业通常指的是非全日制、临时性、季节性或特定项目性的就业方式。
   • 灵活就业者往往不与用人单位签订长期劳动合同，也不享受传统意义上的全职员工福利。

2. 退休工资的构成与调整机制：

   • 退休工资主要由基本养老保险金构成，其数额通常根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素确定。
   • 退休工资的调整通常遵循国家相关政策，如每年根据物价水平、经济发展情况等因素进行适度调整，而非直接与企业工人工资挂钩。

3. 灵活就业者与退休工资的关系：

   • 由于灵活就业者并不享受全职员工的福利待遇，因此其退休工资的调整也不会直接受到企业工人工资变动的影响。
   • 灵活就业者的退休工资调整主要依赖于国家相关政策的调整，而非企业层面的决策。

4. 政策差异与地区性考虑：

   • 需要注意的是，不同地区的灵活就业政策可能存在差异，但总体而言，灵活就业者的退休工资调整机制与企业工人工资并不直接相关。
   • 在某些地区，可能针对灵活就业者制定了特定的退休工资调整政策，但这些政策通常也是基于国家整体政策框架下的细化和补充。

综上所述，灵活就业退休后工资并不会随着企业工人工资而涨。这一结论是基于灵活就业的定义与特点、退休工资的构成与调整机制以及灵活就业者与退休工资的关系等多方面因素的综合分析得出的。如有更多关于灵活就业或退休工资的问题，请直接向我咨询。