在正常情况下，40岁退休的人是比较少见的，因为这远远低于大多数国家设定的正常退休年龄。然而，也存在一些特殊情况或特定职业可能允许在40岁或更早退休。以下是一些可能的情况：

1. 特殊职业：某些高风险或特殊职业可能有较早的退休年龄。例如，一些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工，如果符合条件，可以申请提前退休。这些规定通常是为了保护这些职工的身体健康，因为他们的工作可能会对身体造成较大的负担。

2. 个人选择或特殊情况：有些人可能因为个人原因（如健康问题、家庭原因等）选择提前退休。此外，一些人可能通过投资、储蓄或其他方式积累了足够的财富，使得他们能够在较年轻的时候退休。

3. 政策调整或改革：虽然当前大多数国家的退休年龄都在延迟，但在某些特定时期或政策调整下，也可能出现允许提前退休的情况。然而，这种情况通常比较罕见，并且会受到严格的政策限制。

4. 企业内退或买断工龄：在一些企业中，可能会存在内退或买断工龄的情况，即员工与企业达成协议，在达到某个年龄或工作一定年限后，可以选择退休并领取一定的退休金或补偿金。这种情况下，虽然员工可能还没有达到国家法定退休年龄，但他们已经与企业解除了劳动关系，并开始了退休生活。

总的来说，40岁退休的人在日常工作中并不常见，这通常是由于特殊职业、个人选择、政策调整或企业内退等特殊情况导致的。对于大多数人来说，仍然需要按照国家的法定退休年龄来规划自己的职业生涯和退休生活。