灵活就业人员养老保险的缴费年限与退休办理条件，是根据国家相关法律法规明确规定的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费需满十五年，方可按月领取基本养老金。这一规定同样适用于灵活就业人员。

具体来说，灵活就业人员要想办理退休并领取养老金，需要满足两个主要条件：

1. 达到法定退休年龄：这通常是根据国家相关规定确定的，不同性别和情况下可能有所不同。一般来说，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄可能因具体情况（如是否为企业职工、是否为干部等）而有所差异。

2. 累计缴费满十五年：这是指个人在参加基本养老保险期间，无论是以单位职工身份还是灵活就业人员身份，都需要累计缴费满十五年。如果达到退休年龄时缴费不足十五年，个人可以选择继续缴费至满十五年，然后办理退休手续并领取养老金。

此外，对于在《社会保险法》实施前已经参保缴费的灵活就业人员，如果达到退休年龄时缴费年限仍未满十五年，他们可以选择继续逐年缴费，并在缴费五年后仍不足十五年的情况下，进行一次性补缴至满十五年，然后办理退休手续并领取养老金。

综上所述，灵活就业人员要想办理退休并领取养老金，需要确保自己累计缴费满十五年，并达到法定退休年龄。这是国家法律法规的明确规定，也是保障个人养老权益的重要依据。