1981年出生的人员涉及的弹性退休时间，需要根据我国的弹性退休制度来确定。目前我国已经发布了《实施弹性退休制度暂行办法》，并计划从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则根据原本退休年龄（50周岁或55周岁）分别延迟到55周岁和58周岁。

在弹性退休制度下，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（男60周岁，女50或55周岁）。同时，职工达到法定退休年龄时，也可以与所在单位协商，弹性延迟退休，延迟时间最长同样不超过3年。

对于1981年出生的人员来说，具体能够弹性退休的时间会受到多种因素的影响，包括个人选择的退休时间、性别、以及政策的具体实施情况等。因此，无法简单地给出一个具体的退休年份。他们可以根据自己的实际情况和意愿，在达到最低缴费年限后，选择适合自己的退休时间，并可以在法定退休年龄的前后一定范围内进行弹性调整。

总的来说，1981年出生的人员的弹性退休时间将根据个人情况和政策规定共同确定，建议他们关注相关政策动态，以便做出更合适的退休规划。