关于事业单位退休后职业年金发几年的问题，其实并没有一个固定的答案，因为职业年金的发放月数并非简单固定，而是依据多种因素综合确定。这些因素包括退休年龄、缴费年限、缴费金额以及选择的领取方式等。

结论前置：事业单位退休职业年金的发放不是按照固定的年数来发放的，而是根据个人的实际情况和选择的领取方式来确定的。

详细分析：

1. 领取方式的影响：

   • 若选择按月领取职业年金，其发放月数与养老金计发月数相关联。例如，55岁退休的人员，其职业年金将按照170个月（具体计发月数根据相关规定确定）来发放，直至发完为止。
   • 若选择一次性购买商业养老保险产品，则没有固定的发放月数，而是按照与保险公司约定的方式给付待遇。

2. 其他因素的影响：

   • 缴费年限和缴费金额也会影响职业年金的发放。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高，职业年金个人账户储存额就越多，相应地，可领取的时间或金额也可能越多。
   • 退休年龄也是一个重要因素。不同退休年龄对应不同的计发月数，从而影响职业年金的按月领取金额和领取时间。

3. 特殊情况处理：

   • 在职业年金发放期间，若参保人去世，其职业年金个人账户余额可以依法继承。

建议与咨询：

• 由于职业年金的发放涉及多个因素和环节，且每个人的实际情况不同，因此建议有具体疑问或需要更详细信息的退休人员咨询当地的社保机构或直接向我咨询。我能够根据个人的具体情况提供准确的解答和指导。

综上所述，事业单位退休职业年金的发放月数并非固定不变，而是根据个人的实际情况和选择的领取方式来确定的。因此，在规划退休生活时，应充分考虑职业年金的领取方式和计发月数，以确保退休生活的稳定与品质。如果你有任何关于职业年金的问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。