针对你提出的问题，即“个税APP投诉不发工资不撤销公司会怎么样”，我首先明确一点：在个税APP上投诉公司不发工资，如果后续不撤销投诉，公司可能会面临一系列的法律后果和监管措施。下面我将从几个方面详细解释：

1. 税务部门的调查与处理：

   • 一旦你在个税APP上提交了对公司不发工资的投诉，税务部门很可能会启动对公司的调查。
   • 如果调查属实，公司不仅需要补发拖欠的工资，还可能面临税务罚款、滞纳金等经济处罚。
   • 在严重情况下，公司的税务信用等级可能会受到影响，甚至可能被列入税务违法失信名单。

2. 劳动部门的介入：

   • 拖欠工资也违反了劳动法规，劳动部门在接到相关投诉或税务部门的转办后，也会对公司进行调查。
   • 公司可能需要支付除了拖欠工资外的额外赔偿，如经济补偿金、赔偿金等。
   • 如果公司存在多次或严重违反劳动法规的行为，还可能面临更严厉的行政处罚，如吊销营业执照、停业整顿等。

3. 对公司的声誉影响：

   • 被投诉不发工资会对公司的声誉造成负面影响，可能影响公司的业务合作和市场形象。
   • 员工和潜在员工可能会对公司失去信任，导致人才流失和招聘困难。

4. 法律诉讼的风险：

   • 如果公司拒绝履行支付工资的义务，员工有权向法院提起诉讼，要求公司支付工资及相应赔偿。
   • 一旦诉讼胜诉，公司不仅需要支付拖欠的工资和赔偿，还可能承担诉讼费用和律师费用。

综上所述，如果公司在个税APP上被投诉不发工资且不解决，将可能面临税务部门、劳动部门的调查与处理，以及声誉损失和法律诉讼的风险。因此，我建议公司应尽快解决拖欠工资的问题，以避免不必要的法律后果和损失。如果你或你所在的公司面临此类问题，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。