是的，事业单位需要扣个人失业保险。这是根据相关法律法规，如《失业保险条例》以及具体地区如陕西省的相关通知所明确规定的。

详细来说，失业保险作为一种社会保障制度，其费用是由单位和个人共同承担的。单位需要按照本单位工资总额的某个百分比（如2.5%或其他根据地区规定的比例）来缴纳失业保险费，而职工个人则需要按照本人工资的另一个百分比（如1%或其他根据地区规定的比例）来缴费。这种缴费机制确保了失业保险基金的充足，从而能够在职工失业时提供必要的经济保障。

以陕西省为例，根据该省人民政府关于事业单位参加失业保险有关问题的通知，事业单位需要按照《失业保险条例》和《社会保险费征缴条例》的有关规定，向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记，并按月申报应缴纳的失业保险费数额。其中，全额拨款的事业单位应缴纳的失业保险费及其职工应缴部分，由同级财政部门列入预算并按月代为扣缴；而差额拨款、自收自支、企业化管理的事业单位和中央驻陕各事业单位及其职工应缴纳的失业保险费，则由各级地方税务机关负责征收。

因此，对于事业单位的职工来说，个人是需要承担一部分失业保险费用的。这部分费用会从职工的工资中扣除，并用于构建失业保险基金，以在职工失业时提供经济支持和帮助。

总的来说，失业保险的缴费机制是法律法规所明确规定的，单位和个人都应充分认识到缴纳失业保险的重要性，并按时足额缴纳相关费用，以确保在面临失业风险时能够得到有效的保障和支持。