失业金并不是完全由单位交的失业保险，而是由单位和个人共同缴纳的失业保险费所提供的一部分保障。以下是对此问题的详细解答：
一、失业保险的缴纳
单位缴纳：用人单位需按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二（或根据地区规定可能是1.5%等其他比例）缴纳失业保险费。
个人缴纳：职工个人也需按照本人上年度月均工资的百分之一（或根据地区规定可能是0.5%、0.2%等其他比例）缴纳失业保险费。农民合同制工人本人通常不承担失业保险费的缴纳责任。
单位和个人共同缴纳的失业保险费，建立起失业保险基金，用于保障失业人员的基本生活并促进其再就业。
二、失业金的来源与领取
失业金是从失业保险基金中支付的，当职工符合领取条件时（如非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等），可以按规定申领失业金。失业金的具体数额和领取期限会根据个人的缴费情况、失业原因以及当地的规定而有所不同。
三、单位与个人的责任与义务
单位责任：用人单位有义务为其职工向社会保险经办机构申请办理失业保险登记，并按时足额缴纳失业保险费。这是单位承担社会责任的体现，也有助于维护职工权益和社会稳定。
个人义务：职工个人也有义务按规定缴纳失业保险费，这是对自身权益的一种保障投入。同时，职工在失业后也需按规定进行失业登记，并积极寻求再就业机会。
综上所述，失业金并不是完全由单位交的失业保险所提供的，而是由单位和个人共同缴纳的失业保险费所建立起的一种社会保障制度。当职工失业并符合领取条件时，可以从失业保险基金中获得相应的经济帮助和服务。