当男性达到60岁而社保缴费年限不足时，是否可以一次性补缴，这主要取决于具体的养老保险制度以及个人的具体情况。以下是对这一问题的详细解答：
一、城乡居民养老保险
对于城乡居民养老保险，通常允许在达到60岁时，如果缴费年限不足，可以选择一次性补缴。具体来说：
制度实施时已满60周岁：如果某人在城乡居民养老保险制度实施时已经年满60周岁，并且之前未领取过国家规定的基本养老保障待遇，那么他无需缴费即可按月领取城乡居民养老保险养老金。
制度实施时距60周岁不足15年：如果某人在制度实施时距离60周岁的规定领取年龄不足15年，他应该逐年缴费至60岁。同时，也允许他进行补缴，但累计缴费年数不得超过15年。
制度实施时距60周岁超过15年：如果某人在制度实施时距离60周岁的规定领取年龄超过15年，他应该按年缴费，并且累计缴费年数必须不少于15年才能领取养老金。在这种情况下，如果达到60岁时缴费年限仍然不足，他可以选择一次性补缴至满15年。
二、职工养老保险
对于职工养老保险，一次性补缴的政策可能因地区而异，并且通常受到更严格的限制。一般来说，职工养老保险要求参保人员在职期间按时缴费，并且累计缴费年限达到一定要求（如15年）才能领取养老金。如果达到退休年龄时缴费年限不足，可能需要延长缴费年限或者通过其他方式（如转为城乡居民养老保险）来解决。
三、建议与注意事项
咨询当地社保机构：由于社保政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取最准确的信息。
了解补缴政策：在决定是否一次性补缴之前，应详细了解当地的补缴政策，包括补缴金额、补缴年限以及补缴后可能享受的待遇等。
考虑个人经济状况：一次性补缴可能需要支付较大的金额，因此应充分考虑个人的经济状况和能力。
综上所述，男性达到60岁时如果社保缴费年限不足，是否可以一次性补缴取决于具体的养老保险制度以及个人的具体情况。建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息和建议。