提前离职后，自己需要交多少社保，这主要取决于你选择的缴费档次、所在地区的社保政策以及你的个人收入情况。以下是一些具体的解答和建议：
社保缴费情况
缴费项目：离职后，你通常需要自己缴纳养老保险和医疗保险。其他如失业保险、工伤保险和生育保险，在离职后通常不需要个人继续缴纳。
缴费比例和基数：
- 养老保险：个人缴费比例为8%，缴费基数通常根据当地上年度职工平均工资的一定比例（如60%、100%、300%等）来确定，具体档次可由你自由选择。
- 医疗保险：个人缴费比例通常为2%，同样基于一定的缴费基数。
缴费方式：
- 你可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，通过线上或线下方式办理续保并缴费。
- 线上办理通常通过当地社保局的官方网站、APP或公众号进行，如上文提到的“成都社保”公众号。
- 线下办理则需携带有效身份证件到就近的社保基层网点办理。
具体缴费金额
由于缴费金额与缴费基数和缴费比例直接相关，而缴费基数又通常与当地上年度职工平均工资挂钩，因此无法给出一个具体的数字。但你可以通过以下方式获取大致的缴费金额：
- 查询当地社保政策：了解当地上年度职工平均工资、社保缴费基数范围以及个人缴费比例。
- 使用社保计算器：许多社保局网站或相关APP都提供了社保计算器功能，你可以输入自己的缴费基数和缴费比例，计算出每月需要缴纳的社保费用。
建议
- 提前规划：在离职前，建议提前了解当地社保政策，并规划好自己的社保缴费计划。
- 保持连续缴费：社保缴费具有连续性，中断缴费可能会影响你未来的社保待遇。因此，在离职后应尽快办理续保手续，确保社保不断缴。
- 合理选择缴费基数：根据自己的经济状况和未来的养老、医疗需求，合理选择缴费基数和缴费档次。
综上所述，提前离职后自己需要交多少社保是一个相对复杂的问题，需要你根据自己的实际情况和当地社保政策来具体计算。建议你提前了解相关政策，并合理规划自己的社保缴费计划。