管委会不能直接转为正式编制。下面我将从几个角度详细解释这一问题：

1. 编制性质：

   • 管委会通常是一种管理机构，其成员可能由政府部门任命或选举产生，但并不直接等同于政府公务员编制。
   • 正式编制通常指的是政府公务员或事业单位工作人员的编制，这种编制有严格的招聘、考核和管理程序。

2. 转换条件：

   • 管委会成员如果想要获得正式编制，通常需要通过政府公务员或事业单位的招聘考试，并满足相关条件。
   • 转换编制的过程并非自动或简单的行政程序，而是需要符合一定的资格要求，并通过相应的选拔程序。

3. 法律依据：

   • 根据我国现行的公务员法和事业单位人事管理条例，公务员和事业单位工作人员的招聘、管理和待遇都有明确的法律规定。
   • 管委会的成立、职责和运作通常也有相应的法规或规章进行规范，但这些法规或规章并不直接规定管委会成员可以转为正式编制。

4. 实际操作：

   • 在实际操作中，管委会成员如果想要转为正式编制，通常需要辞去管委会的职务，然后按照公务员或事业单位的招聘程序进行报名、考试和选拔。
   • 成功转为正式编制后，他们将按照公务员或事业单位的相关规定进行管理，享受相应的待遇和福利。

综上所述，管委会不能直接转为正式编制。管委会成员如果想要获得正式编制，需要通过政府公务员或事业单位的招聘考试，并满足相关条件。如果你对此有进一步的疑问或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。