职业性轻度噪音聋一般可以认定为十级工伤。具体来说，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，即可评定为十级伤残。

在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，职工需要提供相关的医疗诊断证明和听力检查结果等材料，由专业的劳动能力鉴定委员会进行综合判断。若对鉴定结论有异议，职工可以在规定时间内申请再次鉴定。

值得注意的是，不同个体的具体情况和鉴定标准的应用可能会导致最终评定结果有所差异。因此，在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，建议职工咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。