五一请假一整个月，五一法定假期期间仍然有工资。下面我为您详细解释：

五一劳动节作为法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日期间，即使未实际工作，用人单位也应依法支付工资。这意味着，在五一法定假期期间，无论你是否请假，只要你是该用人单位的员工，且未实际工作，你都有权获得这段期间的工资。

具体来说：

1. 法定节假日（五一当天）的工资支付：

   • 五一劳动节法定节假日通常为5月1日当天。
   • 在这一天，即使你未上班，用人单位也应支付你节假日工资。

2. 调休的休息日工资支付：

   • 五一劳动节通常会通过调休形成连续假期，调休的休息日原本为正常工作日。
   • 若你在这些调休的休息日未上班，用人单位仍需按照劳动合同约定支付你正常出勤工资。

3. 请假期间的工资支付：

   • 如果你在五一假期前或假期后请假，且请假期间跨越了五一法定假期，那么五一法定假期期间的工资仍然应支付给你。
   • 请假期间的其他时间，则按照用人单位的请假制度执行，可能会扣减相应工资。

综上所述，五一请假一整个月的情况下，五一法定假期期间你仍然有工资。如果用人单位未按规定支付，你可以与用人单位沟通协商，必要时可以寻求法律援助。