关于养老保险提前申请领取退休金的问题，根据最新发布的相关政策，我为您详细解答如下：

首先，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

具体来说，如果您想选择弹性提前退休，您需要在您所选择的退休时间前至少3个月以书面形式告知所在单位。这样便于用人单位作出相应的人员和工作安排，同时也体现了您弹性提前退休的真实意愿。

例如，如果一位女职工的原法定退休年龄为50周岁，改革后的法定退休年龄为50周岁6个月，她想在50周岁时退休，那么她最晚需要在49周岁9个月时向单位提交书面申请。

此外，如果您达到法定退休年龄时，所在单位与您协商一致，您还可以选择弹性延迟退休。延迟的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。对于这种情况，您和单位应提前1个月以书面形式明确延迟退休的时间等事项。

值得注意的是，无论是弹性提前退休还是弹性延迟退休，都需要满足一定的条件，包括达到最低缴费年限等。同时，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

最后，关于养老金的领取，如果您选择弹性提前退休，并且所在单位在您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出了领取基本养老金的申请，且审核通过，那么您将从退休时间的次月开始领取基本养老金。

总的来说，养老保险提前申请领取退休金的时间至少需要提前3个月，并且需要满足一定的条件和流程。希望这个解答能够对您有所帮助。