办理退休提前的时间因个人情况和退休类型而异。以下是根据您可能关注的几个方面，对提前退休时间的详细解答：

一、自愿弹性提前退休

1. 提前时间范围：

   • 根据相关规定，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

2. 申请提前时间：

   • 职工自愿选择弹性提前退休的，应至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。这样便于用人单位作出安排，并体现职工弹性提前退休的真实意愿。

3. 实例说明：

   • 假设一位男职工1972年9月出生，改革后的法定退休年龄为62周岁。若他满足最低缴费年限，并希望在60周岁时退休，那么他需要在59周岁9个月（即提前3个月）时以书面形式告知所在单位。

二、特殊工种提前退休

1. 申请条件：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

2. 申请流程：

   • 对于特殊工种的提前退休申请，通常需要职工向所在单位提出申请，并经过相关部门审核批准。具体流程可能因地区和单位而有所不同，建议咨询当地社保部门或所在单位的人事部门。

3. 提前时间：

   • 特殊工种提前退休的提前时间没有固定规定，但通常需要在职工达到特殊工种提前退休的年龄条件前进行申请，并经过审核批准。

三、注意事项

1. 了解政策：

   • 在考虑提前退休时，建议职工首先了解当地的退休政策和规定，特别是关于提前退休的条件、流程和待遇等方面的信息。

2. 与单位沟通：

   • 职工在申请提前退休前，应与所在单位进行充分沟通，了解单位对提前退休的态度和政策，并按照规定流程进行申请。

3. 保障权益：

   • 职工在申请提前退休时，应确保自己的权益得到保障。如果用人单位违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄，职工可以依法维护自己的权益。

综上所述，办理退休提前的时间因个人情况和退休类型而异。对于自愿弹性提前退休的职工来说，应至少在选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。对于特殊工种的提前退休申请，则需要根据当地政策和规定进行申请和审核。在申请提前退休时，职工应了解政策、与单位沟通并保障自己的权益。