关于灵活就业人员提前办理退休的问题，其实并没有一个固定的提前月份数，因为这涉及到多个因素，包括个人的出生日期、性别、工作性质以及当地的退休政策等。

首先，我们需要明确的是，退休年龄是由国家规定的，并且可能会随着政策的调整而发生变化。对于灵活就业人员来说，他们通常没有固定的雇主和稳定的劳动关系，因此退休的具体时间和条件可能会更加灵活，但也需要符合国家的相关规定。

一般来说，灵活就业人员需要达到国家规定的退休年龄，并且缴纳了足够年限的社会保险，才能享受退休待遇。在某些情况下，如果个人符合提前退休的条件，比如因病或者特殊工种等，可能可以申请提前退休。但是，这需要提供相关的证明材料，并且经过相关部门的审核批准。

因此，对于灵活就业人员来说，如果想要了解具体的退休时间和条件，最好的方式是咨询当地的社保部门或者劳动部门，他们可以根据你的具体情况给出准确的答复。同时，也可以关注国家的相关政策动态，以便及时了解退休政策的变化和调整。

总的来说，灵活就业人员的退休时间和条件并不是固定的，而是需要根据个人的具体情况和国家的政策来确定。因此，建议你在达到退休年龄前，提前咨询相关部门，了解具体的退休流程和要求，以便做好充分的准备。