关于您提出的“提前3个月向社保局提交退休材料是否可以”的问题，这主要取决于具体的地区规定以及是否涉及弹性退休制度。以下是对这一问题的详细解答：
一、一般退休情况
在大多数地区，为了确保退休审核工作的顺利进行以及退休手续的及时办理，通常要求参保人员在到达退休年龄前的一段时间（往往是三个月）内进行退休申报。例如，浚县人力资源和社会保障局就明确规定了有视同缴费年限的参保人员需在到达退休年龄前三个月的1—10日进行申报。这样的规定有助于社保机构提前准备和审核相关材料，确保退休手续的顺利办理。
二、弹性退休制度
如果您所在地区实施了弹性退休制度（如2025年起在全国实施的弹性退休制度），那么提前提交退休材料的时间可能会有所不同。根据相关规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。这意味着，如果您打算弹性提前退休，您需要在选择的退休时间前至少3个月向单位提交书面申请，并由单位向社保经办机构提交相关材料。
三、建议与注意事项
了解当地规定：由于不同地区的退休政策和流程可能有所不同，建议您提前了解并遵循当地社保局或人力资源和社会保障局的具体规定。
准备齐全材料：根据当地要求准备齐全退休申报所需的材料，如身份证、社保卡、档案、退休表等。
及时提交申请：无论是按照一般退休情况还是弹性退休制度，都建议您在规定的时间内提前提交退休申请，以确保退休手续的顺利办理。
关注政策变化：由于退休政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整，建议您关注当地社保局或人力资源和社会保障局的最新通知和公告。
综上所述，提前3个月向社保局提交退休材料在大多数情况下是可行的，但具体还需根据当地规定和是否涉及弹性退休制度来确定。建议您提前了解并遵循当地的相关规定和流程。