是否被开除并不影响退休金的领取，关键在于是否满足退休金领取的条件。具体来说：

1. 退休金领取条件：退休金的领取主要基于个人是否达到了法定退休年龄，并且是否缴纳了足够年限的养老保险。在我国，通常要求男性年满60岁，女性年满55岁（或50岁，视具体工种而定），并且累计缴纳养老保险满15年，才能领取退休金。

2. 开除对退休金的影响：被开除通常指的是劳动关系的终止，但这并不直接影响个人退休金的领取资格。只要个人满足了上述的退休金领取条件，即使被开除，也依然有权领取退休金。

3. 特殊情况：然而，也存在一些特殊情况。例如，如果个人因严重违法违纪被开除，并且这一行为导致了其养老保险账户被冻结或取消，那么其退休金领取资格可能会受到影响。但这种情况相对罕见，且通常会有明确的法律规定。

综上所述，50多岁被开除并不意味着无法领取退休金。关键在于个人是否满足了退休金领取的条件。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。