关于教师八级与十级退休工资差异的问题，这并非一个可以直接给出具体数额的简单问题，因为它涉及到多个因素的综合影响。不过，我可以尝试从一些基本的角度为您解析这个问题。

首先，我们需要明确的是，教师的退休工资是由多个部分组成的，包括但不限于基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等。这些部分的计算都涉及到教师的缴费年限、缴费基数、职称、教龄等多个因素。

在教师职称体系中，八级通常属于中级职称，而十级则属于较低的职称级别。按照一般的逻辑，职称越高，退休工资理应越高。但是，这并不意味着八级教师的退休工资一定比十级教师高出一个固定的数额。因为退休工资的计算还受到其他因素的影响，比如缴费年限、缴费基数等。

在养老金并轨机制实施后，教师的退休待遇不再完全依赖于职称，而是更多地与缴费年限、缴费基数以及职业年金等因素挂钩。这意味着，即使两位教师的职称不同，但如果他们的缴费年限、缴费基数等条件相似，那么他们的退休工资也可能相差不大。

此外，还需要考虑到政策变化对退休工资的影响。随着国家退休政策的不断完善和调整，教师的退休待遇也可能随之发生变化。因此，无法简单地给出一个八级教师比十级教师退休工资多多少的确切答案。

总的来说，教师八级与十级退休工资的差异是一个复杂的问题，涉及到多个因素的综合影响。要准确了解两位教师退休工资的差异，需要具体了解他们的缴费年限、缴费基数、职称、教龄以及政策变化等情况。因此，建议您咨询当地的社保部门或相关部门，以获取更准确的信息。