针对您提出的关于灵活就业保险和职工保险交接后的退休问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确自己的法定退休年龄。您可以通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表，或者通过中国政府网、人社部网站、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等访问“法定退休年龄计算器”小程序，输入您的出生日期、性别等信息，来查询您对应的法定退休年龄和退休年月。

在达到法定退休年龄时，您需要办理退休手续。如果您之前是以灵活就业人员的身份参保，后来转为职工保险，那么在退休时，您需要按照职工保险的退休流程来办理。具体来说，您需要向当地社保部门提交退休申请，并提供相关的个人身份证明、社保缴费记录等材料。

在提交退休申请后，社保部门会对您的缴费记录、工作年限等进行审核，确认您是否符合退休条件。如果您的缴费年限累计满15年，且达到法定退休年龄，那么您就可以办理退休手续，并开始领取养老保险待遇。

需要注意的是，由于您之前有一段时间是缴纳的灵活就业保险，后来转为职工保险，因此在计算养老保险待遇时，可能会涉及到两种保险制度的衔接问题。具体来说，您的养老保险待遇可能会根据您的缴费情况、工作年限以及当地的政策规定等因素进行综合考虑和计算。

最后，我建议您在退休前提前了解当地的退休政策和流程，并咨询当地的社保部门或专业的社保服务机构，以确保您的退休手续能够顺利办理，并享受到应有的养老保险待遇。