最低工资1870元通常是不包含社保个人缴纳部分的。下面我来详细解释一下：

1. 最低工资标准的定义：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这个标准通常是不包含社保、公积金等个人缴纳部分的。

2. 社保个人缴纳部分的影响：在实际工资发放中，社保个人缴纳部分（如养老保险、医疗保险、失业保险等）通常会从劳动者的工资中扣除。因此，劳动者实际到手的工资往往会低于最低工资标准，因为已经扣除了社保个人缴纳部分。

3. 具体情况可能因地区而异：虽然大多数地区都是按照上述方式处理最低工资和社保缴纳的，但具体规定可能因地区而异。有些地区可能会有特殊规定，比如将社保个人缴纳部分也计入最低工资标准内。因此，建议劳动者在了解当地的具体规定后再做判断。

综上所述，最低工资1870元通常是不包含社保个人缴纳部分的。如果劳动者对具体规定有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师以获取更准确的解答。