工会不属于公司任何具体部门管理，其管理归属根据企业的上级主管部门情况或地区归属来确定。具体来说：

1. 有上级主管部门的企业：这类企业的工会受主管部门工会的领导，这体现了工会在组织结构上的层级关系和管理归属。

2. 无上级主管部门的企业：这类企业的工会则由企业所在地区的市、县（区）、乡镇（街道）工会进行管理，这样确保了即使在没有上级主管部门的情况下，工会也能得到有效的管理和指导。

工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，具有独立性，并依法享有独立的法人资格及相应的民事权利与义务。它代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，并在中国共产党领导下，成为联系职工群众的桥梁和纽带。因此，工会的管理并不直接隶属于公司的某个部门，而是有其独特的管理归属和运作方式。