工会并不属于行政部门。以下是对这一问题的详细解释：

1. 工会的性质与定位：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，它代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
   • 工会并非政府机构或行政部门的附属，而是独立的社会团体法人，具有独立的法律地位。

2. 行政部门的特点：

   • 行政部门通常指的是政府中负责执行特定政策、管理特定事务的部门，如人力资源和社会保障部门、民政部门等。
   • 行政部门具有行政权力，能够制定和执行政策，对特定领域进行管理和监督。

3. 工会与行政部门的关系：

   • 工会与行政部门在职能上有所区别，工会主要关注职工权益的维护，而行政部门则更侧重于政策执行和社会管理。
   • 尽管工会与行政部门在维护职工权益方面可能存在一定的合作，但工会并不隶属于行政部门，也不受行政部门的直接领导或控制。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，工会是职工自愿结合的群众组织，是代表职工利益、依法维护职工合法权益的法人组织。
   • 该法并未将工会定义为行政部门或赋予其行政权力，而是明确了工会的独立法律地位和职责。

总结与建议： 工会与行政部门在性质、定位和功能上存在显著差异。工会是职工自愿结合的群众组织，旨在维护职工权益，而行政部门则是政府中负责执行政策和管理事务的部门。因此，工会并不属于行政部门。如果你对工会的性质、功能或与行政部门的关系有进一步的疑问，或者需要了解更多关于工会法的相关信息，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答。