关于您提出的“交了11年职工社保交了4年灵活就业社保退休怎么算”的问题，我们可以从以下几个方面来详细解答：

一、社保体系与退休身份认定

首先，无论是职工社保还是灵活就业社保，它们都属于我国的社会保障体系。职工社保通常是在与用人单位存在劳动关系时缴纳的，而灵活就业社保则是个人在灵活就业状态下自行缴纳的。在退休时，您的身份认定会基于您退休时的就业状态以及社保缴纳情况。

二、缴费年限与退休待遇

1. 累计缴费年限：对于社保的退休待遇，累计缴费年限是一个重要的考量因素。通常，您需要满足一定的累计缴费年限才能享受相应的退休待遇。这个年限可能因地区而异，但一般来说，职工社保和灵活就业社保的缴费年限是可以合并计算的。

2. 实际缴费年限：除了累计缴费年限，某些地区还可能对实际缴费年限有要求。这意味着您需要在某个特定的时间段内（如退休前10年）有社保缴纳记录。

3. 缴费记录合并计算：您提到的11年职工社保和4年灵活就业社保的缴费年限是可以合并计算的。这将有助于您满足累计缴费年限的要求。

三、退休待遇的计算

退休待遇的具体计算方式可能因地区而异，但通常会考虑以下几个因素：

• 您的累计缴费年限和实际缴费年限；
• 您的缴费基数和缴费比例；
• 当地的社会平均工资水平；
• 政府的补贴政策等。

因此，要准确计算您的退休待遇，您需要咨询当地的社保部门或经办机构，他们会根据您的具体情况和当地的政策规定来为您计算。

四、操作建议

1. 咨询当地社保部门：在退休前，务必咨询当地的社保部门或经办机构，了解具体的退休政策和要求。
2. 准备相关材料：根据您的缴费情况和退休年龄，准备相关的退休申请材料。
3. 提出退休申请：向当地社保经办机构提出退休申请，并等待审核。
4. 享受退休待遇：一旦审核通过，您就可以开始享受相应的退休待遇了。

综上所述，交了11年职工社保和4年灵活就业社保后退休待遇的计算是一个综合考量多个因素的过程。为了获取准确的信息和指导，建议您在退休前详细咨询当地的社保部门或经办机构。