虚拟单位参保不算工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而虚拟单位参保，通常指的是一些非实体单位或为了某种特定目的（如社保缴纳）而设立的虚拟组织进行的社保缴纳行为。这种情况下，由于不存在真实的劳动关系，因此虚拟单位参保的年限并不能计入工龄。

在具体操作中，工龄的计算通常依据职工的实际工作年限和社保缴纳记录来确定。对于虚拟单位参保的情况，由于其缺乏真实的劳动关系和工作经历，因此这部分参保年限在工龄计算中是不被认可的。

如果你对此有进一步的疑问或需要更详细的法律解释，欢迎随时向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为你提供法律服务。