关于酒驾是否通报单位以及不通报单位如何处理的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、酒驾是否会通报单位
普通酒驾情况：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，饮酒后驾驶机动车的，主要处罚是暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。此条款并未明确提及酒驾会通报到单位。
- 在一般情况下，交警部门处理酒驾时，不会主动通报酒驾者所在单位，而是依据《道路交通安全法》的相关规定进行行政处罚。
特定情况下的通报：
- 醉驾情况：醉驾已构成危险驾驶罪，属于刑事犯罪。对于公职人员醉驾，纪检监察机关通常会介入，并将醉驾情况通报给所在单位，单位会依据党纪政纪规定作出进一步处分。
- 特殊身份与行业：如果酒驾者是公职人员或涉及特殊行业（如交通运输企业），为了加强管理和起到警示作用，执法机关也可能会将酒驾情况通报给单位。
- 社会广泛关注的情况：即使是非公职人员，如果酒驾行为情节恶劣或引发社会广泛关注，公安机关或相关部门也可能通知其单位。
二、不通报单位如何处理酒驾
法律处罚：
- 无论是否通报单位，酒驾者都将面临法律处罚，包括暂扣驾驶证、罚款等。醉驾者更将承担刑事责任，可能面临拘役、罚金等刑罚。
个人责任：
- 酒驾者需自行承担因酒驾引发的后果，如交通事故赔偿、驾驶证被吊销等。这些后果与是否通报单位无关。
单位内部管理：
- 虽然交警部门可能不会主动通报酒驾情况给单位，但单位仍应加强对员工的交通安全教育和管理。
- 如果单位通过其他途径（如员工举报、内部监控等）发现员工有酒驾行为，可以依据单位内部规定进行相应处理。
三、建议与总结
- 严格遵守交通法规：驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为，以保障自己和他人的安全。
- 加强交通安全教育：单位应加强对员工的交通安全教育和管理，提高员工的交通安全意识。
- 建立内部管理制度：单位可以建立内部管理制度，明确对酒驾行为的处理规定，以规范员工行为。
综上所述，酒驾是否会通报单位取决于具体情况和法律规定。无论是否通报单位，酒驾者都将面临法律处罚和个人责任。因此，驾驶人应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。同时，单位也应加强对员工的交通安全教育和管理，共同营造安全、有序的道路交通环境。