当超市员工因工作失误导致商品过期，并且这一过期商品被消费者购买并发现时，赔偿问题主要遵循以下几个方面的原则：
一、员工职责与赔偿责任的界定
员工职责：
- 超市员工的主要职责是按照超市的规定进行商品的陈列、销售和服务。
- 商品的采购、进货和管理等通常由超市的管理层负责。
赔偿责任：
- 员工并不直接对商品的过期问题承担责任，因为这不是他们职责范围内的直接行为。
- 如果超市因为商品过期被罚款或需要赔偿消费者，这笔费用应由超市承担，而不是由员工个人承担。
二、超市对过期商品的处理与责任
超市责任：
- 超市应当建立完善的商品管理制度，定期检查商品的保质期，并及时发现并处理过期的商品。
- 如果超市因为管理不善导致商品过期，并被相关监管部门查处，这是超市自身的责任。
处理措施：
- 超市应当从管理上找原因，并采取措施加以改进，以防止类似情况再次发生。
- 超市应当积极与消费者沟通，妥善处理过期商品的赔偿问题。
三、消费者赔偿流程与法律依据
赔偿流程：
- 消费者发现购买的商品已过期，应保留好相关证据，如购物小票、过期商品照片等。
- 消费者可以向超市提出赔偿要求，包括要求赔偿损失及支付价款赔偿金。
- 超市在接到消费者的赔偿要求后，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿。
- 如果双方无法达成一致，消费者可以选择向消费者协会、工商或食品药品监督部门投诉，或者通过法律途径进一步维护自己的合法权益。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，消费者因购买到不符合食品安全标准的食品（包括过期食品）而受到损害的，可以要求生产者或者经营者支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。
- 如果增加的赔偿金额不足一千元，那么赔偿金额将直接定为一千元。
四、员工对过期商品的报告义务
- 虽然员工不直接对过期商品承担赔偿责任，但如果员工在工作过程中发现了过期商品，应当及时向超市的管理层报告，以便超市及时处理并防止对消费者造成损害。
综上所述，超市员工对于超市内因工作失误导致的过期商品一般不需要承担赔偿责任。超市应当建立完善的商品管理制度，及时处理过期商品，并承担由此产生的法律责任。同时，消费者在购买到过期商品时，应依法维护自己的合法权益。