关于职工社保个人和公司各自需要交多少钱的问题，这确实是一个涉及多个因素的问题，包括地区、险种缴费比例以及个人的缴费基数等。以下是一个基于一般情况的详细解答：
一、社保缴费比例
社保缴费主要涉及五项保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。各项保险的缴费比例大致如下：
- 养老保险：单位缴费比例一般为16%至20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例一般为7.5%至10%，个人缴费比例为2%。另外，个人可能还需要缴纳少量的大病统筹费用，具体数额依当地政策而定。
- 失业保险：单位缴费比例一般为0.5%至2%，个人缴费比例为0.2%至1%。
- 工伤保险：一般由单位缴费，个人不缴费，具体比例根据行业风险分类浮动。
- 生育保险：单位缴费比例一般为0.5%至1%，个人不缴费。
二、缴费基数
缴费基数是计算社保缴费金额的基础，通常按照职工上一年度月平均工资来确定。若职工工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则按300%作为缴费基数；若低于60%，则按60%作为缴费基数；介于两者之间的，按实际工资申报。
三、具体缴费金额示例
以月薪3000元的员工为例，我们可以大致估算出个人和公司的缴费金额：
个人缴纳部分：
- 养老保险：3000元 * 8% = 240元
- 医疗保险：3000元 * 2% = 60元（不含大病统筹费用）
- 失业保险：3000元 * （0.5%至1%）= 15元至30元
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费
- 合计：约295元至330元（考虑到医疗保险可能加收的大病统筹费用）
公司缴纳部分：
- 养老保险：3000元 * （16%至20%）= 480元至600元
- 医疗保险：3000元 * （7.5%至10%）= 225元至300元
- 失业保险：3000元 * （0.5%至2%）= 15元至60元
- 工伤保险：根据行业风险分类浮动，但一般较低
- 生育保险：3000元 * （0.5%至1%）= 15元至30元
- 合计：大约在741元至1047元之间（具体金额需依据当地社保政策和规定确定）
四、注意事项
- 实际缴费金额受地区、行业、公司政策等多种因素影响，上述估算仅为大致范围。
- 要获取准确的缴费金额，建议咨询当地社保机构或公司人力资源部门。
- 社保政策可能会随着时间和地区的变化而有所调整，因此建议定期关注相关政策动态。
综上所述，职工社保个人和公司各自需要交多少钱是一个相对复杂的问题，需要根据具体的地区、险种缴费比例以及个人的缴费基数来确定。希望上述解答能够为您提供一些帮助。