职称退休后养老金的计算方式主要受到个人缴费年限、缴费指数、退休时的社会平均工资以及是否存在过渡性养老金等因素的影响。以下是对职称退休后养老金计算方式的详细解释：

一、基本养老金计算

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，对于“中人”（即过渡期内退休人员）还可能包括过渡性养老金。

1. 基础养老金：

   • 计算公式：基础养老金 = (P + P × i) ÷ 2 × n × 1% = P × (1 + i) ÷ 2 × n × 1%
   • 其中，P代表退休上年度当地在岗职工月平均工资；
   • i代表本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）；
   • n代表本人累计缴费年限（含视同缴费）。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
   • 个人账户储存额主要来源于历年的个人缴费及其利息；
   • 计发月数根据平均寿命计算，如50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。

3. 过渡性养老金（仅适用于“中人”）：

   • 过渡性养老金的计算方式各省市自行制定，一般与个人的视同缴费年限、缴费指数和过渡系数有关。

二、职称对养老金的影响

• 对于机关事业单位过渡期内（2014年10月1日至2024年9月30日）职务（技术职称）升降后退休的工作人员，其老办法养老金计发标准参照升降后同等条件的退休人员老办法养老金计发标准确定，实行新老办法对比计发养老金。
• 过渡期后职务（技术职称）升降的工作人员退休时，养老金严格按照相关规定计发，此时职称的变动可能不再直接影响养老金的计算。

三、其他注意事项

• 养老金的计算还受到个人缴费年限、缴费指数、退休时的社会平均工资等多重因素的影响。
• 退休之后，养老金一般每年都会根据国家政策进行调整，调整幅度通常与国家经济增长、物价水平等因素挂钩。

综上所述，职称退休后养老金的计算是一个复杂的过程，需要综合考虑多个因素。为了获得准确的养老金数额，建议咨询当地社保部门或专业的社保顾问。