关于骑手是否有五险一金的问题，这主要取决于骑手与雇主之间的雇佣关系以及公司的具体政策。一般来说，传统意义上的全职员工会享有五险一金的保障，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。然而，在外卖骑手这一灵活就业群体中，情况则有所不同。

在过去，由于高昂的费用成本和管理难度，很多公司并没有和骑手建立传统的劳动雇佣关系，因此也不会为其提供五险一金。但随着社会的进步和对骑手权益的日益关注，一些公司已经开始为骑手提供五险一金或类似的保障。

以京东为例，京东已经宣布自某个时间点起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一举措不仅彰显了企业的社会责任感，也为骑手提供了更加全面的保障。

然而，值得注意的是，并非所有外卖平台都会为骑手提供五险一金。因此，骑手在选择工作时，应该仔细了解公司的政策和福利待遇，以确保自己的权益得到充分的保障。

总的来说，骑手是否有五险一金取决于具体的雇佣关系和公司政策。在选择工作时，骑手应该关注这方面的信息，以确保自己的权益不受损害。同时，我们也期待更多的公司能够关注骑手的权益，为他们提供更加全面和优质的保障。