一般职工购买的保险主要包括两大类：社会保险和商业保险，这两类保险共同构成了职工较为全面的保障体系。
一、社会保险
社会保险是国家强制要求企业为员工缴纳的，它涵盖了职工在生活中的多个方面，确保职工在面临各种风险时能够得到一定的保障。具体包括以下几种：
养老保险：为职工退休后的生活提供基本保障。由企业和职工共同缴纳保费，职工退休后按月领取养老金，确保晚年生活无忧。
医疗保险：当职工因病就医时，医疗保险能够报销部分医疗费用，减轻经济负担。医疗保险的缴费由企业和职工共同承担，具体报销比例和范围根据地区政策有所不同。
失业保险：为失业职工提供一定期限内的经济补助，帮助他们度过失业期，并有机会通过职业培训和介绍重新就业。
工伤保险：完全由企业承担费用，当职工在工作过程中发生工伤事故或患职业病时，工伤保险将提供医疗救治和经济补偿。
生育保险：为女性职工提供怀孕、分娩期间的医疗服务、生育津贴和产假，确保她们在生育期间得到充分的保障。
二、商业保险
除了社会保险外，许多企业还会为职工购买商业保险作为补充福利，以进一步提升职工的保障水平。常见的商业保险包括：
团体意外险：保障职工在工作和生活中因意外导致的伤害，如身故、伤残或医疗费用支出，保险公司将按合同约定进行赔偿。
补充商业医疗保险：作为社会保险的补充，报销社保范围外的医疗费用或提高报销比例，让职工享受更全面的医疗保障。
重大疾病保险：当职工被确诊患有合同约定的重大疾病时，保险公司将给付一定金额的保险金，用于支付医疗费用、弥补收入损失等。
雇主责任险：保障企业在职工因工作原因受伤或患病时应承担的经济赔偿责任，帮助企业转移风险。
综上所述，一般职工购买的保险主要包括国家强制要求的社会保险和企业自愿提供的商业保险。这两类保险相互补充，共同为职工提供全面、有效的保障。