对于兼职保洁阿姨没发票怎么做账的问题，首先我们要明确的是，合法合规的账务处理是非常重要的，尤其是在涉及税务问题时。以下是我给出的建议：

1. 明确法律关系与责任：

   • 兼职保洁阿姨与雇主之间通常是劳务关系，而非劳动关系。这意味着双方的权利与义务可能不同于传统的雇主与员工。
   • 雇主在支付劳务费给兼职保洁阿姨时，应确保该支付行为符合税法规定，并考虑是否需要开具发票或收据作为凭证。

2. 账务处理方法：

   • 如果兼职保洁阿姨能够提供发票：这是最理想的情况。雇主可以直接根据发票进行账务处理，将劳务费作为费用支出，并依据税法规定进行税前扣除。
   • 如果兼职保洁阿姨无法提供发票：
     1. 协商解决方案：雇主可以与兼职保洁阿姨协商，看是否可以由阿姨去税务局代开发票，或者由雇主代为申请开具发票。这通常涉及一些额外的税费和手续费，但可以确保账务的合规性。
     2. 记录详细支付信息：在无法取得发票的情况下，雇主应详细记录支付给兼职保洁阿姨的每一笔款项，包括支付时间、金额、支付方式等，并保留相关支付凭证（如银行转账记录、收据等）。这些信息对于后续的账务处理或税务审计都是非常重要的。
     3. 咨询税务专业人士：由于税务法规的复杂性和不断变化的特性，雇主在处理此类问题时最好咨询专业的税务顾问或会计师，以确保账务处理的准确性和合规性。

3. 风险防控：

   • 雇主应谨慎选择兼职保洁阿姨，确保其具有良好的信誉和可靠的工作能力。
   • 在支付劳务费时，应尽量避免现金交易，采用银行转账等可追溯的方式，以降低潜在的风险。

综上所述，对于兼职保洁阿姨没发票怎么做账的问题，雇主应根据实际情况灵活处理，并注重账务的合规性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。