建筑工程工伤保险的赔偿范围和标准是依据《工伤保险条例》及相关规定来确定的，旨在全面保障工伤职工的医疗、生活及康复需求。以下是详细的赔偿范围和标准说明：
一、赔偿范围
医疗与康复费用：
- 涵盖治疗工伤所需的医疗费用，如挂号费、检查费、药费及后续的康复费用，包括康复训练、理疗等。
住院伙食补助：
- 职工住院期间的伙食费用会得到相应补助，通常按当地因公出差伙食补助标准的70%来计算。
异地就医交通食宿费：
- 若需到统筹地区以外就医，产生的合理交通及食宿费用也在赔偿范围内，依照本单位职工因公出差标准进行报销。
伤残辅助器具费：
- 安装配置伤残辅助器具所需的费用会予以赔偿，以帮助伤残职工更好地生活。
生活护理费：
- 生活不能自理且经劳动能力鉴定委员会确认的，会有相应生活护理费，根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。
伤残补助金与津贴：
- 包括一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。一次性伤残补助金依据伤残等级，以本人工资为基数，分别乘以相应月数发放；伤残津贴则根据伤残等级由工伤保险基金或单位按月支付。
一次性医疗补助金：
- 在终止或者解除劳动合同时，职工可享受该补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工亡遗属补助金：
- 因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金（为6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
二、赔偿标准
医疗费：
- 实行实报实销原则，具体包含治疗工伤所需的全部医疗费用。
住院伙食补助费：
交通费、食宿费：
停工留薪期工资：
- 职工原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额支付。
一次性伤残补助金：
- 根据伤残等级确定，如十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
伤残津贴：
- 一至四级伤残由工伤保险基金按月支付；五、六级伤残，保留劳动关系，单位安排工作，难安排的由单位按月发伤残津贴。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般二者合计在数万元到十几万元不等。
综上所述，建筑工程工伤保险的赔偿范围广泛，涵盖了工伤职工从医疗到康复、从生活护理到伤残补助的多个方面。赔偿标准则根据伤残等级、工资水平及当地政策等因素具体确定。在申请赔偿时，建议职工及时了解当地政策规定，并遵循法定程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自身权益得到充分保障。