您好，关于您提出的问题“高中打暑假工交了社保，大学毕业后还是应届毕业生吗？”，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确“应届生”的定义。应届生通常指的是在某个学年度内即将毕业或者已经毕业的学生，这一身份主要基于毕业时间，而非社保缴纳或其他就业情况。对于您在高中时期利用暑假打工并缴纳社保的情况，由于您还未到毕业时间，因此从定义上来说，您依然属于未来毕业年度的应届生。
其次，我们要考虑政策设计的初衷。应届生身份的设计是为了给毕业学生提供一定期限的就业、升学等方面的优惠政策和便利条件。您在高中时期利用假期进行短期的社会实践打工，并非以就业为长期目的，因此不应因短期打工缴纳社保而丧失未来的应届生身份。
然而，也需要注意到，在某些特定情况下，如公务员、事业单位招考等，对应届生的定义和要求可能会更加严格，可能会明确要求应聘者未缴纳过社保。因此，在参与这类招聘或考试时，您需要仔细阅读公告或咨询相关部门，了解对应届生的具体定义和要求。
为了确保您的权益，我建议您采取以下措施：
核实社保缴纳情况：通过当地社保部门的官方网站、手机APP或社保经办机构的自助终端进行查询，确保您清楚自己的社保缴纳情况。
咨询学校就业指导中心：向学校的就业指导中心寻求帮助，他们能提供专业的建议和指导，帮助您维护自己作为应届生的权益。
准备证明材料：如果认为自己符合应届生身份，可以准备相应的证明材料，如学生证、在校证明、实习合同等，以备不时之需。
综上所述，您在高中时期打暑假工并缴纳社保的情况一般不会影响您大学毕业后的应届生身份。但为确保自身权益，建议您提前了解相关规定和要求，并根据具体情况灵活应对。