您好，关于到了法定退休年龄单位是否还能买社保的问题，这主要取决于具体的社保类型和相关的政策规定。

首先，对于养老保险来说，一旦员工达到法定退休年龄并办理了退休手续，根据现行政策，无论是机关事业单位还是其他类型的单位，都无需也不能再继续为其缴纳养老保险费。这是因为养老保险的缴费和领取是基于一定的年龄和缴费年限来确定的，退休后员工开始领取养老金，而不再需要继续缴费。

然而，对于其他类型的社保，如工伤保险，情况则有所不同。根据一些地方的政策规定，即使员工达到了法定退休年龄，如果单位仍然聘用他们并且为他们缴纳了工伤保险费，那么在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，员工仍然可以享受工伤保险的待遇。这是因为工伤保险的目的是为了保障员工在工作过程中因意外受伤或患病时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。

总的来说，到了法定退休年龄后，单位是否还能为员工买社保需要根据具体的社保类型和当地的政策规定来确定。对于养老保险来说，退休后无需再继续缴费；而对于工伤保险等其他类型的社保，则可能需要根据实际情况来决定是否继续参保。如果您有具体的疑问或需要更详细的信息，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取准确的答案。