针对你提出的问题“老板欠工资还不给，检察院会起诉吗？”，首先明确一点：拖欠工资一般不找检察院，而是应该通过劳动行政部门或劳动仲裁机构来解决。下面我详细解释一下这个问题：

1. 拖欠工资的处理途径：

   • 劳动行政部门：劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理，要求用人单位支付拖欠的工资。如果用人单位拒不支付，劳动监察部门还可以责令其限期支付，并加付赔偿金。
   • 劳动仲裁机构：劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来解决拖欠工资的问题。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。仲裁裁决生效后，如果用人单位仍不支付，劳动者可以向法院申请强制执行。

2. 为什么不起诉欠薪老板：

   • 检察院主要负责刑事案件的起诉，而拖欠工资属于劳动纠纷，不属于刑事案件的范畴。
   • 在某些情况下，即使老板拖欠工资，如果其行为不构成犯罪（如恶意拖欠、数额较大等），检察院也可能不会起诉。而是会通过上述的劳动行政部门或劳动仲裁机构来处理。

3. 实际案例：

   • 以衡水市冀州区的一个案例为例，刘某因受疫情影响，公司难以为继，拖欠了6名工人工资共计29万余元。虽然工人们很气愤，但检察院在调查后发现，刘某的公司在疫情期间一直苦苦支撑，没有挥霍或浪费资金，且在侦查阶段就将拖欠的工资结清了。因此，检察院决定对刘某不起诉，而是通过释法说理的方式化解了社会矛盾。

综上所述，如果你遇到老板拖欠工资的情况，应该首先向当地的劳动行政部门或劳动仲裁机构寻求帮助，而不是直接找检察院。希望这个解答能够帮到你，如果你还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。