病假可以不连续请。病假的具体安排和请假方式，通常需要根据用人单位的内部规章制度以及员工与用人单位签订的劳动合同来确定。一般情况下，病假是为了让员工能够有时间休息和治疗疾病，因此，只要符合相关规定和程序，病假是可以不连续请的。
具体来说，以下几点需要注意：
病假申请流程：员工需要按照用人单位的规定流程来申请病假，这可能包括提交病假申请单、提供医疗证明等。如果用人单位有明确要求病假需要连续请，那么员工就需要遵守这一规定。但在没有明确规定的情况下，员工可以根据自己的实际情况和需求，选择不连续的病假。
医疗证明的重要性：无论是连续还是不连续的病假，员工都需要提供有效的医疗证明来支持自己的病假申请。这是用人单位判断员工是否需要病假以及病假时长的重要依据。
用人单位的规章制度：不同的用人单位可能有不同的规章制度，对于病假的具体安排和请假方式也可能有所不同。因此，员工在请病假前，最好先了解清楚用人单位的相关规定，以免产生不必要的纠纷。
综上所述，病假可以不连续请，但具体还需要根据用人单位的规章制度和实际情况来确定。如果你在这方面有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。