当您作为灵活就业人员达到退休年龄，但养老保险缴费年限未满15年时，您可以根据自身情况选择以下几种处理方式：

一、继续缴费至满15年

如果您只差几年就能满足15年的缴费年限，推荐您选择以灵活就业身份继续参保缴费。这样，在您满足退休条件后，即可按月领取养老金。这种方式能够确保您享受到较高的养老保险待遇，因此是优先考虑的选项。

二、转入城乡居民养老保险

如果您的缴费时间相对较短，例如不足10年，您可以考虑申请转入户籍所在地的居民养老保险。按照居民养老标准，您将能够领取相应的养老金。但需要注意的是，居民养老的待遇通常低于职工养老，因此这种方式更适合缴费时间短的朋友。

三、个人账户余额提取（需慎重）

在无法继续缴费且不能转入居民养老保险的情况下，您可以书面申请终止社保关系，并提取个人账户储存额。然而，这一选择需要您慎重考虑，因为提取后您将不再享受养老保险待遇。这意味着您将失去未来可能获得的养老金收入，因此这一选项通常不作为首选。

此外，还需要注意的是，如果您在2011年7月1日《社会保险法》实施前已经参保缴费，且延长缴费5年后仍不够年限，您可以选择一次性缴费（趸缴）至满15年。而在《社会保险法》实施后参保并缴费的，则需继续缴费至满15年后才能领取养老金。

综上所述，当您面临养老保险缴费年限不足的问题时，应根据自身实际情况选择最合适的处理方式。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地社保部门或专业社保顾问。