关于国企职工能否享受农村拆迁补偿的问题，这确实是一个涉及多个因素的具体问题。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们要明确的是，国企职工的身份并不直接决定其是否能享受农村拆迁补偿。关键在于该职工在农村是否拥有合法的产权或使用权，以及其是否仍然是农村集体经济组织的成员。

1. 房屋产权与补偿：

   • 如果国企职工在农村拥有合法的房屋产权，那么基于房屋所有权，其有权获得房屋价值的补偿。这包括房屋建筑本身的价值，以及附属设施等的价值。

2. 宅基地使用权与补偿：

   • 倘若国企职工在农村有合法的宅基地使用权，即使房屋已破旧或不存在，因宅基地使用权的存在，在拆迁时也可能获得相应补偿，如宅基地的区位补偿价等。

3. 集体经济组织成员身份与补偿：

   • 农村拆迁补偿通常会涉及人口安置等方面。如果国企职工的户籍仍在农村，且在农村集体经济组织成员认定范围内，作为集体经济组织成员，其可能有权参与人口安置补偿，例如获得安置房指标或相应的安置费用。
   • 然而，需要注意的是，如果国企职工已经被安置为国有企业职工，并因此失去了农村集体经济组织成员的身份，那么其将不能享受土地补偿费的分配。这一点在最高法的相关案例中得到了明确体现。

4. 特殊情况：

   • 如果国企职工的房屋存在产权争议、未经合法审批建设等情况，其补偿权益可能会受到影响。具体补偿标准和方式，要以当地农村拆迁政策以及相关法律法规为依据。

综上所述，国企职工能否享受农村拆迁补偿，取决于其在农村是否拥有合法的产权或使用权，以及其是否仍然是农村集体经济组织的成员。因此，在面临拆迁问题时，建议国企职工首先明确自己的产权和使用权情况，以及自己的集体经济组织成员身份状态，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也要密切关注当地的拆迁政策和相关法律法规的变化，以确保自己的权益得到充分保障。