针对您提出的问题“副处女干部60岁退休还用延退吗”，首先我们需要明确的是，根据已通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，女干部的法定退休年龄将从原55周岁延迟到58周岁。这一变化是从2025年1月1日起开始实施，并且是用15年的时间逐步完成。

具体来说，对于原法定退休年龄为55周岁的女干部（包括副处级女干部），她们的退休年龄将按照渐进式的方式延迟。不是一步到位直接延迟到58周岁，而是每4个月延迟1个月。这意味着，对于即将退休的女干部来说，延迟的时间可能只是几个月，而不是几年。

此外，决定还提供了弹性退休的选择。职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。同样，职工达到法定退休年龄后，也可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，但延迟时间同样最长不超过3年。

综上所述，副处级女干部在60岁时是否需要延迟退休，取决于她的具体出生年月以及是否选择弹性退休。但根据渐进式延迟退休的政策，她的法定退休年龄很可能会在55周岁到58周岁之间，具体延迟多少时间可以通过查询延迟法定退休年龄对照表来确定。如果她选择弹性提前退休，那么她可以在满足条件的情况下提前退休；如果她选择弹性延迟退休，并且与所在单位协商一致，那么她也可以延迟退休，但延迟时间最长不超过3年。