关于“失业保险金公司没给交，保险补齐后能否补领”的问题，我可以给出以下分析：
首先，结论是：在特定条件下，补齐失业保险后有可能补领失业保险金，但具体需根据当地政策和规定来确定。
政策差异：不同地区的失业保险政策可能存在差异，包括失业保险金的领取条件、补缴规定等。因此，首先需要查阅当地关于失业保险的相关政策文件或咨询当地社保部门，以了解具体的规定。
补缴情况：如果公司之前未为员工缴纳失业保险，但后续进行了补缴，那么员工在符合其他领取条件（如失业原因、失业时间等）的情况下，有可能根据当地政策补领失业保险金。然而，这并不意味着所有补缴的情况都能补领，因为具体规定可能因地区而异。
领取条件：除了失业保险的缴纳情况外，领取失业保险金还需要满足其他条件，如非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等。这些条件可能因地区而异，因此也需要查阅当地政策或咨询社保部门以确认。
申请流程：如果确定符合补领条件，接下来需要了解具体的申请流程。这通常包括提交相关证明材料（如失业证明、身份证、社保缴纳记录等）、填写申请表格等步骤。建议咨询当地社保部门或就业服务中心以获取详细的申请指南。
综上所述，补齐失业保险后能否补领失业保险金取决于当地的政策和规定。建议查阅相关政策文件或咨询当地社保部门以获取准确的信息和指导。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。