面对老板欠钱逃跑的情况，私自限制其人身自由并要求给钱才能走是违法的。正确的做法应该是通过合法途径来追讨欠款。以下是对此问题的详细分析和建议：
法律风险分析
涉嫌非法拘禁：
- 私自限制老板的人身自由，即使是为了追讨欠款，也可能构成非法拘禁罪。
- 非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
侵犯人身权利：
- 每个人的人身自由都是受法律保护的，任何单位和个人都不得非法限制或剥夺。
- 私自限制老板离开，侵犯了其人身自由权，老板有权通过法律途径追究责任。
合法追讨途径
协商解决：
- 尝试与老板进行友好沟通，明确表达欠款事实和还款要求。
- 如能达成一致，最好形成书面还款协议，并确保双方签字确认。
调解：
- 向当地人民调解委员会或行业调解组织申请调解。
- 调解机构将帮助双方达成都能接受的还款方案。
法律诉讼：
- 准备充分的证据材料，如欠条、聊天记录、转账记录等，向法院提起民事诉讼。
- 法院审理后，若判决债权人胜诉而老板仍不还钱，可在规定时间内申请强制执行。
- 在诉讼过程中，还可申请法院对老板的财产进行保全措施，以确保债权实现。
报警处理：
- 如果老板欠薪逃跑且涉及数额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
- 在这种情况下，可以向公安机关报案，由公安机关进行刑事侦查并追究其刑事责任。
总结与建议
面对老板欠钱逃跑的困境，务必保持冷静并采取合法手段来维护自身权益。私自限制老板人身自由不仅无法解决问题，反而可能让自己陷入更大的法律麻烦。相反，通过协商、调解、法律诉讼等合法途径，不仅能有效追讨欠款，还能确保自己的合法权益得到充分保障。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。